Подбор няни. Что должно вас насторожить на собеседовании?

Многим семьям в силу занятости родителей нужна помощь в виде няни. Предположим, что удалось найти нужную кандидатуру на одной из известных бирж по персоналу - например, familis.ru или какой-то другой. Вы уже обсудили детали сотрудничества и вот пришла очередь собеседования. Как же оно должно пройти, чтобы обе стороны остались довольны? Что должно насторожить родителей в ответах няни? Сегодня мы поговорим об этом чуть подробнее.

Вообще, существует несколько простых правил, которые дадут возможность родителям понять, насколько няня с ними честна и выявить факт того, что собеседница говорит не правду. Это даст возможность подумать, а нужна ли им именно такая помощница.

Первый признак того, что эта кандидатка вам не подходит - жалобы на маленькое жалованье. Если няня во время собеседования постоянно жалуется, что ей мало платили и что главной причиной ее ухода с предыдущих работ была маленькая зарплата, то скорее всего, с тем же самым столкнетесь и вы, если захотите с ней начать сотрудничество. Когда няня найдет более богатую семью, то ваша пополнит список ее "жадных" работодателей.

Следующий признак проблем состоит в том, что она говорит о бывших работодателях плохо. Обязательно нужно задать ей вопрос о взаимоотношениях с бывшими работодателями. Если она отзывается о них плохо, льет на них грязь - это повод тревожиться, так как очень вероятно, что плохими являются не работодатели, а сама кандидатка не может справиться со своими обязанностями.

Третий признак того, что нужно насторожиться - отсутствие какой-либо заинтересованности в предстоящей работе. Главной функцией няни является всесторонний и постоянный уход за ребенком. Няни, которые заинтересованы в работе, обычно активно интересуются разнообразной информацией о ребенке, с которыми им придется проводить большое количество времени.

Еще один признак - няня скрывает подробности о собственной личной жизни. Это вроде бы и неплохо - ведь получается, что она не склонна сплетничать и ваша частная жизнь вряд ли станет кем-то обсуждаться. Но если она резко обрывает тему, когда заходит речь о ее личной жизни, это может быть признаком того, что у нее в личной сфере что-то не так. А это может отразиться не только негативно на ее работе, но и даже негативно повлиять на психологическое состояние вашего малыша.

Следующий признак - большая нервозность. Внимательно следует наблюдать за няней во время ее ответов на ваши вопросы. Если она себя чувствует неудобно, видно, что она нервничает, не смотрит вам в глаза, то это признаки проблем с нервной системой. Для этого могут быть разные причины, но следует подумать, нужен ли вам человек, который даже на собеседовании не может взять себя в руки. А ему придется ведь терпеть капризы вашего ребенка.

И последний момент - неподготовленность няни к встрече с вами. Если няня опоздала, постоянно переспрашивала, что-то забыла и вообще была какой-то рассеянной, то стоит задуматься, нужна ли вам помощница, которая даже к обычному собеседованию не может подготовиться. А ведь ей снова-таки нужно будет ухаживать за вашим ребенком. А такая несерьезность может обернуться чем-угодно, тем более, когда в вопросе замешан маленький ребенок.

Благодаря этим советам вы всегда сможете отделить человека, который вам не нужен, от няни, которая идеально подойдет для вашего ребенка.